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Arbeitgeber
im Mittelstand
Ausgezeichnet von Focus und kununu, 2018-2022
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Vor dem ersten Einsatz hat die KI mehr als 50.000 Lebensläufe gelesen, die Beschreibungen von über 100.000 Projekten analysiert, 1,2 Millionen Skills erkannt, auf Mehrfachnennungen geprüft und so einen Basiswortschatz von 10.000 Skills gelernt. Wir analysieren die Relevanz der gefunden Skills, gewichten Kriterien und erhalten ein Ergebnis mit Ranking der potenziellen Expertinnen und Experten. Auf Basis dieses Rankings finden wir den besten Kandidaten für die jeweilige Anforderung.
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Mithilfe der KI ist es dem Recruiting möglich, Ihnen innerhalb von ca. 24 Stunden zwei sorgfältig ausgesuchte Experten vorzustellen, die perfekt zu Ihren fachlichen wie persönlichen Anforderungen passen.
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IT und Contracting ist unsere Leidenschaft. Durch unsere Spezialisierung und langjährige Branchenkenntnis stellen wir sicher, dass Sie nur die besten Kandidaten erhalten. So gewinnen Sie Zeit und die richtigen Experten für Ihr Projekt
Als Wachstumschampion sehen wir die Herausforderung, den Markt weiterhin zu begeistern und uns als Unternehmen durch kontinuierliches Lernen weiter zu optimieren. Unser Ziel für die Zukunft ist es, nachhaltig zu wachsen und heute schon Leistungen von morgen anzubieten. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, das kontinuierliche Erfolgscoaching, eine inspirierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine moderne Work-Life-Balance sind wichtige Bausteine unseres gemeinsamen Erfolgs.
Ausgezeichnet von Focus und kununu, 2018-2022
Ausgezeichnet von Focus und Statista, 2016-2021
Ausgezeichnet von Focus und Statista, 2018
Financial Times und Statista, 2017 und 2018
Die Fähigkeiten unterscheiden sich natürlich von Person zu Person. Beispielhaft bestehen die Skills von IT-Freiberuflern etwa aus Programmiersprachen wie Node.js, Vue.js, Java, JavaScript oder DevOps. Sie kennen sich zum Beispiel mit AWS Cloud oder Google Cloud aus und beherrschen Programme wie Microsoft 365 und Office 365. Andere IT-Experten sind App-Entwickler für IOS oder Android und können auch in die Rolle eines Produktmanagers schlüpfen, da sie den IT-Markt bestens einschätzen können und hilfreiches Wissen zur richtigen Vermarktung besitzen.
Sie können Freiberufler bedarfsorientiert einsetzen und sparen sich die Zeit, den Aufwand und die Kosten, die eine Festanstellung bedeuten würde. Viele IT-Freiberufler sind innerhalb kürzester Zeit verfügbar und können so auch beispielsweise bei personellen Engpässen eine hervorragende Ergänzung darstellen. Zudem steht die Projekterfahrung an oberster Stelle, da er an zahlreichen Projekten mitgewirkt hat.
Nahezu jedes Unternehmen profitiert von dem umfangreichen und mehrfach bewährtem IT-Know-How. Die Zusammenarbeit mit freiberuflichen Experten stellt also sicher, dass Sie stets am Puls der Technik bleiben. Immer mehr Unternehmen suchen händeringend externe IT-Fachkräfte für App-Entwicklungen oder für weitere branchenbezogene Projekte.