Matching-AI by Contractor
Mit AI-unterstütztem Recruiting setzen wir bei Contractor neue Maßstäbe in Qualität und Schnelligkeit bei der Besetzung von externen IT-Expert:innen. Durch unsere Matching-AI erreichen wir bei unseren Bestandskunden ein „perfect match“ mit einer Besetzungsquote von 67%.
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Matching-AI by Contractor
Mit AI-unterstütztem Recruiting setzen wir bei Contractor neue Maßstäbe in Qualität und Schnelligkeit bei der Besetzung von externen IT-Expert:innen. Durch unsere Matching-AI erreichen wir bei unseren Bestandskunden ein „perfect match“ mit einer Besetzungsquote von 67%.
Einsatz der Matching AI
Unsere Matching-AI assistiert hierbei unserem Team aus branchenerfahrenen Recruiting-Expert:innen - von der Beschaffung bis zur Bewertung von IT-Profilen.
- Beschaffung von relevanten Informationen in Echtzeit
- Prüfung von Informationen aus dem Netz durch den Abgleich von Informationsquellen
- Bewertung von Informationen durch Skill-Cluster und weiteren Kategorisierungen
Das leistet unsere Matching-KI:
- Intelligenter, selbstlernender Algorithmus
- AI basiertes Recherchesystem 24h im Einsatz
- Lernen aus über 100.000 Stellenauschreibungen und Lebensläufen
- Technologiebeziehung von über 20.000 IT-Skills gelernt
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![Perfect_Match_Prozess](https://www.contractor.de/hs-fs/hubfs/Grafic_Icon/Mobil/Perfect_Match_Prozess.webp?width=720&height=1559&name=Perfect_Match_Prozess.webp)
![Perfect-Match-Prozess](https://www.contractor.de/hs-fs/hubfs/Grafic_Icon/Perfect-Match-Prozess.jpg?width=1920&height=564&name=Perfect-Match-Prozess.jpg)
Vorteile für unsere Kunden
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Echtzeit-Marktdaten:
Durch eine hohe Dichte an Echtzeit-Marktdaten und unsere Matching-AI gelingt es uns, eine Vielzahl an Profilen zu bewerten und nach Kunden- und Projektanforderungen zu selektieren, um den „perfect match“ für Ihr IT-Projekt zu finden.
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Automatisierte Analysen:
Unsere Matching-AI analysiert in Echtzeit Nutzerprofile. Hierdurch kann eine Vielzahl an zeitlichen Ressourcen innerhalb des Recruiting-Prozesses eingespart werden. Gleichzeitig kann dadurch eine hohe Matching-Genauigkeit gewährleistet werden.
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Hohe Treffergenauigkeit:
Unsere Matching-AI lernt ständig dazu. Durch die Verarbeitung relevanter Daten konnten wir die Treffergenauigkeit unserer Matching-AI effizient erhöhen und unseren Kunden zuverlässig dabei helfen, geeignete IT-Freelancer:innen zu finden.
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Mit Unschärfe finden:
Die Matching-AI erkennt Synonyme und ähnliche Begriffe (z.B. J2EE und Java; openshift und kubernetes; MongoDB und CouchDB). Somit finden wir Profile, die bei klassischen Suchen nicht gefunden werden können.
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Trendübersicht:
Durch unsere Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut erkennen wir IT-Trends frühzeitig. So haben wir gemeinsam eine spezielle “Lesemaschine” entwickelt, die anzeigt, wie sich bestimmte Skills in der Nachfrage entwickeln.
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Menschliche Kompetenz:
Unsere menschliche Expertise von erfahrenen Recruiting-Expert:innen nutzt unsere Matching-AI und unterstützt Sie dabei, den „perfect match” für Ihre IT-Projekte zu finden.
Erfolge durch die Matching KI
Über 1.600
67% Besetzungsquote bei Bestandskunden
Über 300 zufriedene Kunden
Diese Unternehmen vertrauen Contractor
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Die Auswahl der geeignetsten Kandidaten mit Unterstützung des eigenentwickelten AI Systems und unserem Ansprechpartner kennzeichnet Contractor klar als Premium Dienstleister am Markt für externes Personal im IT & Produktmanagement.
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Magnus Strobel
Teamleiter Recruiting, Principal Recruiter
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